法人本部

 
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栄養士部会7月
テーマ「さつき園・まつのき園の委託給食についての現状」
①献立の内容について②衛生面について現状と分析・・・
①と②ともに「もう少し気配りが必要である」という結果に。
 今後も、施設側と委託業者側で情報交換を行い、よりおいしく、より安全な食事提供に努めることとなった。
 今回の食事試食会の献立は・・・(右写真を参照)
 次回は、「給食試食会と食事支援の現状について」をテーマに
 9月、救護施設平和寮で行う予定。
 この他、「健康や栄養に役立つ情報発信」として・・・
ケアホームの世話人の方を対象に栄養教室を開催しています。
詳細は、HK新聞(平成25年10月発刊)に掲載します。
 発刊したHK新聞は、ホームページにもアップするので見てくださいね
 
 
前期職員交流会
2013-08-07
8月6日、職員福利厚生として「前期職員交流会」が行われました。常勤職員の3分の1、約60名が仕事を終えて集まりました。今回の担当施設は、阪南市にあるさつき園なので、ホテルレイクアルスターアルザ泉大津のロイヤルホールで開催しました。
 各テーブル毎に話も弾み、それぞれの事業内容や現状など、きっとよい刺激を受け、お酒もすすんだのではないでしょうか。
おいしい料理と楽しいビンゴゲームで、会場を盛り上げてくれたさつき園の皆さん、細やかな気配りありがとうございました。
 この機会を通じて刺激を受ける人や、この機会ではないと会えない人など様々です。これからの仕事や自分にプラスになる交流会になればいいなと思います。
 「後期交流会はいつやるの?」「冬でしょ!!
 
 
平成25年度「ブランドスタッフ養成研修Ⅲ」が行われました。
2013-08-06
本日8月6日(火)、平成25年度「ブランドスタッフ養成研修Ⅲ」が行われ、法人内各施設より概ね5年目の職員18名が受講しました。
 
 <研修内容>
『コミュニケーションの展開』(講師:ぶるうむ此花施設長)
『リーダーシップの理解と実践』(講師:桃山学院大学非常勤講師 塩田祥子氏)
『業務改善』(講師:IL伯太施設長)
 
午後からは、塩田氏による『リーダーシップの理解と実践』について学びました。
大変わかりやすかったと大好評でした。ありがとうございました。
 
日々の勤務の中で、さまざまな葛藤がうまれながら頑張っている5年目の職員のみなさん、きっと今日一日研修の中でも、気づきや反省など新たな気持ちがあったことでしょう。
おつかれさまでした!
 
 
※今年度から始まった、法人研修体系におきましては、後日ホームページ上でご紹介する予定です。
 
 
 
 
施設見学会にきていただき、ありがとうございました!
2013-07-31
去る7月21日から30日の期間、施設見学会を実施しました。
 見学会にご参加いただきました皆様、厳しい気候の中、お越しいただきましてありがとうございました。ご参加者のなかには、数ヶ所をご見学いただいた方もいらっしゃいました。
 ご参加くださいました皆様は、こちらの説明に熱心に聞き入っていただいたと事業所より報告をうけております。
 7月に就職フェアに出展し、たくさんの方にお越し頂いた際に、施設見学会のご案内をさせていただきました。残念ながら、日程が合わずにご参加いただけなかった方もいらっしゃいました。
 そんな方には、大阪府福祉人材センターが行っている「職場体験事業」を利用していただければ、いつでも、ご希望の事業所を見学や職場体験ができますとお伝えさせていただきました。
 この機会を利用して、施設内をご覧いただき、事業内容を知って、利用者の方々と接していただければと思っております。
  
 ホームページ内でも、求人情報を掲載させていただいております。ぜひ、ご覧ください。
 
本部も日誌を始めました!
2013-07-26
こんにちは、法人本部です。
これからは、法人内の各事業所と同様に本部も参加します
 日記には、主に施設内研修や各部会、法人の行事等、各事業所の楽しいエピソード等をお伝えしたいと思っております。
 各事業所の日記をご覧になった際、本部もご覧になって
いただければと思っております。
 
 よろしくお願いします。
 
 ​ ​法​人​本​部​事​務​局​
 
社会福祉法人
日本ヘレンケラー財団
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(1) 第一種社会福祉事業
イ. 救護施設の経営
ロ. 障害児入所施設の経営
ハ. 障害者支援施設の経営
(2) 第二種社会福祉事業
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