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『ぶらっとCafe』を開催します♪
2016-02-25
法人就職説明会2016『ぶらっとCafe』を開催します
 
来る3月21日の午後2時から、法人の就職説明会を障害者支援施設アテナ平和の会議室で行ないます。
アットホームな雰囲気の中でいろいろな説明を聞くことができることと思います。
 
来年度にオープンする「ミネルヴァあべの」をはじめ、他の施設の写真を見たり説明をしますが、名前の通り、『ぶらっとCafe』は美味しいお茶とケーキを戴きながらの和やかな会です
3月5日(土)に開催される就職フェアとともに、是非、お越しください
 
 
たくさんの皆さまのお越しをお待ちしています
 
申込は、『ぶらっとCafe』開催事務局
  (担当 仲)
      ☎ 06-6628-2229 
      nhhoujin-honbu@nh-k.jp
(ホームページのお問合せフォームからの申込もOKです)
 
    しめきりは、ポスターには3月11日(金)とかいていますが
          17日(木)までお待ちしています!
 
 会場の『アテナ平和』への行き方は、
  ポスターを拡大してください   
 
 
 
 
法人後期交流会♪
2016-02-22
気温の差も激しく、またインフルエンザの波がいったりきたりの毎日で、現場の支援も大変忙しい時期ですが、今年もまた後期交流会が行われる時期となりました。
今年は、『ぶるうむ此花』の担当で天王寺のBEER&GRILL SUPER DRYあべので行われました
あべのハルカス近鉄本店タワー館12Fにある店で、窓際からの景色は抜群でしたよ
昔は、なかなか交流といっても…といった空気がありましたが、今は異動もあり、法人研修会も頻繁に行われているので、和気あいあいといった雰囲気にすぐになっているような気がします。
新人さんにとっては、まだまだ緊張の場面でもあるようですが
イントロクイズを各テーブル対抗といった趣向も、各年代の力が発揮されたり年代がばれたりでおもしろかったです。
『ぶるうむ此花』のみなさん、ご苦労様でした
 
就職フェアに出展します!(3/5in京セラドーム大阪)
2016-02-12
大阪府社会福祉協議会主催の「福祉の就職フェア spring in OSAKA」
 
今年も出展いたします。
会場はなんと、京セラドーム大阪の9階スカイホール。
ぐるっと円形の会場です(日本ヘレンケラー財団は大阪市ブロックにブースがあります)。どんな雰囲気になるのか、不安と楽しみです。
ある意味、一周していただく限り気づいていただけるかなあと思います
 
来年度は、「ミネルヴァあべの」のOPENがありますので、ミネルヴァあべのを含め、他の施設でも多数の募集をします。就活の学生のみなさん、転職をお考えのみなさん、まずは一度お話をきいていただけませんか?
 
お会いできること、楽しみにしています
 
 
 
 
 
『平成27年度中堅研修Ⅲ』の感想
2015-12-29
    『平成27年度中堅研修Ⅲ』をご紹介します
 
 【日時】 平成27年12月16日(水) 午前10時~午後5時
 【場所】 アテナ平和
 【対象者】中堅研修Ⅱ修了者、または採用11年目以上の職員
         (H17.4.1以前の採用者)
        但し、昨年未受講の職員対象   計7名
     
 【内容・講師】
      『ティーチング・コーチング』
         講師:石田 易司  (桃山学院大学社会福祉学科教授)
      『課題形成』
         講師:松岡 徹  (アテナ平和館長)                
       『組織活動の活性化』 
         講師:植田 辰彦 (児童平和寮施設長)
  【感想】
   
    この研修は自己啓発の研修に加えて、利用者に対して、どうしたらよいかということまで        含まれていて、中堅だけでなく、新人職員からベテランまで為になると思いました。          
    また、多くの言葉、人物を教わる中、理念は上の人だけで決めるのではなく、みんなで決
    めるものだと言う言葉が印象に残りました。
     
    
    今回の研修は、支援の姿勢や職場でのあり方などを振返る良い機会になった。
    利用者の方が笑顔で幸せに過ごして頂けるような支援を提供できる支援者に近づきたい。
    日々、自分自身を見直すことが大事であると感じた研修となった。
        
   
    講義全体を通して、組織を活性化させるためのリーダーの役割はとても大切で、活性化
    していくためには、日々の勉強、努力の積み重ねが必要だと感じた。
    リーダーには様々な力が要求され、後輩はよく見ているし、現在の職場では、雰囲気づ
    くりに気を配っている。停滞した時も雰囲気を活性化できる勢いを出せるリーダーにな
    れるように、この講義を活かしていきたい。
 
  
     『組織活動の活性化』で学んだ内容を十分理解したうえで、職員の「和」ではなく「輪」
    を意識した職場つくりを目指したいと思います。
    “人は必要とされることを必要とします”と言う言葉に共感しました。ご利用者にとって
    も、職員にとっても!
      
 
『平成27年度中堅研修Ⅲ』が行われました
2015-12-18
 『平成27年度中堅研修Ⅲ』が行われました
 
 【日時】 平成27年12月16日(水) 午前10時~午後5時
 【場所】 アテナ平和
 【対象者】中堅研修Ⅱ修了者、または採用11年目以上の職員
         (H17.4.1以前の採用者)
       但し、昨年未受講の職員対象   計7名
     
 【内容・講師】
      『ティーチング・コーチング』
         講師:石田 易司  (桃山学院大学社会福祉学科教授)
      『課題形成』
         講師:松岡 徹  (アテナ平和館長)
      『組織活動の活性化』
         講師:植田 辰彦 (児童平和寮施設長)                
       
 
    みなさん、お疲れ様でした。
     少人数で、内容の濃い研修となったことと思います。
     後日、また受講の感想をアップします 。
                                       
 ​ ​法​人​本​部​事​務​局​
 
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日本ヘレンケラー財団
〒545-0011
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イ. 救護施設の経営
ロ. 障害児入所施設の経営
ハ. 障害者支援施設の経営
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