社会福祉法人 日本ヘレンケラー財団|救護施設の経営|障害児入所施設|障害者支援施設|相談支援事業|大阪府|大阪市|阿倍野区

　今回この特別編の原稿を書いてくれたスタッフは、昨年産休・育休明けでアクセスへ配属されたスタッフです出産、育児に加え新しい部署で仕事をすることは容易な事ではなかったと思います配属された時の心境をつづってくれているので、以下ご紹介致します

　以前、産休・育休をいただきました。1年間という長い間休ませていただきました。仕事に復帰する前は、子育てだけで手いっぱいなのに、仕事していけるのかなと不安に思っていました。仕事と子育てが両立できるのかという不安が大きかったです。

　実際に仕事復帰すると、周りの皆さんが明るく迎え入れてくださって、とても嬉しく思いました。周りのスタッフから、子どもの事を気にかけていただき、温かい気持ちになります。

　子どもが体調を崩すことも多く、急に仕事を早退したり、休まなければならなくなったりした時も、周りのスタッフが仕事のフォローをしてくださり、その日の部署内のスタッフの体制を考え直して下さりとてもありがたく思います。仕事を休んでしまったりすることが多くあると、仕事内容の引き継ぎ等上手く行う事が難しくなりがちですが、かわいい伝言板ファイルを作っていただき、物事の進捗状況等が分かりやすくなりました。

　休まなければならないことが何度かあり、思うように仕事が進まずに悩むこともありました。仕事内容は、自分のなかにとどめておくのではなく、スタッフ間で共有し、誰もが分かりやすいようにしておくことと、協力して行っていくことが大切だと、仕事復帰後に改めて実感しました。

　温かく働きやすい職場だと思うと同時に、これからも働き続けたいと思いました。今後も、ご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、これからもどうぞ宜しくお願い致します。