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法人本部

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就職フェアに来ていただいた皆様、ありがとうございました!

2014-02-27
先日の2月22日(土)、就職フェアに出展してきました。
当法人のブースに来ていただいた皆様、ありがとうございました。短い時間ではありましたが、皆様とお話しさせていただいて嬉しかったです。
フェアに来ていただいた方、このホームページをご覧いただいている方、当法人に少しでも興味を持っていただいた方、ご応募をお待ちしております。
 
 

『看護師部会』より

 
 この度、昨年度行った「メンタルヘルスに関するアンケート」の結果に基づき、看護師部会よりメンタルヘルスについての研修会を開催させていただくこととなりました。
 少しでも心軽やかにリフレッシュして「心」と「体」の両方を元気にし、ストレスフルな仕事に負けない力をつけて頂ければ…と願い企画いたしました。
 いかがでしたでしょうか。
 今後のセルフケアの一助にして頂ければ幸いです。また、今回参加できなかった同僚の方にも伝えて頂けたら更に大きな成果に繋がると期待しております。
                                                                                                          
                                        (看護師一同)           

平成26年度新規採用職員採用試験 締切間近です!

2014-02-25
先日の就職フェアにて、この4月から“働きたい!”という意欲的な方との出会いも多数あり、急遽、平成26年度新規採用『職員採用試験』を3月8日(土)に行うことになりました。
日にちもせまっておりますが、ぜひこの出会いに御縁がありますように…。
お待ちしています

「平成25年度管理職ブラッシュアップ研修」

2014-02-10
2月6日(木)、「平成25年度管理職ブラッシュアップ研修」が行われました。対象者は、部長・事務長・副施設長・施設長昇任後、3ヶ年以内の職員で、今年は全管理職対象で、15名が受講しました。
 
  
 <研修内容>
①『問題解決と課題形成』      (講師:魚住誠一氏 【法人理事・今川学園理事長】)
②『サービス管理』         (講師:児童平和寮施設長)
③『財務管理』           (講師:岩本兼一氏 【法人顧問税理士】)
  
①想像力からもっと柔らかい頭で創造力を働かせて、いろいろなことから発想できる人になってほしいという言葉から始まりました。管理者とは、法人の理念に基づいた目標を明らかにし、責任を持ち、職員の行動指針を作成し、こういう手順でやっていくということを示さなければいけません。責任がどこにあるか、原因がどこにあるかを明確にしなければならず、事業計画には問題点や課題を書き、事業報告には結果が書かれるものであるというお話でした。改めて勉強になりました。
②「サービス管理」のシミュレーションを実施しました。施設長グループと部長級グループに分かれ、グループワークを行いました。楽しい作業の中、職種にとらわれず情報を共有すること、リーダーシップが重要であることに改めて気づかされました。
③法人が今年度から新会計基準に移行したことをふまえ、会計基準について説明していただきました。管理者として、経営分析をする上で、決算で見ている財務諸表が、新会計基準を基に経理担当者が作成しているその基準を知ることは大事だと思われました。
 
講師の皆様、お忙しい中、貴重なお話をしていただき、ありがとうございました。

研修風景

2014-02-07
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